胡康洪教授現(xiàn)為湖北工業(yè)大學(xué)中德生物醫(yī)學(xué)中心主任，留學(xué)德國(guó)13年，先后在杜塞爾多夫大學(xué)、弗賴堡大學(xué)、雷根斯堡大學(xué)任博士后、高級(jí)科學(xué)家?；貒?guó)后任中科院武漢病毒所國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室病毒RNA結(jié)構(gòu)與功能關(guān)系學(xué)科組組長(zhǎng)，長(zhǎng)期從事病毒學(xué)和再生醫(yī)學(xué)研究。其團(tuán)隊(duì)研制了一種三維灌流式細(xì)胞培養(yǎng)設(shè)備，世界首創(chuàng)聚酯羊毛作為人工脈管代替支架，并運(yùn)用單向灌注帶走代謝廢物。利用該系統(tǒng)可以進(jìn)行病毒疾病模型制備、藥物篩選、工程化組織培養(yǎng)等研究，還可進(jìn)一步地開發(fā)成三類醫(yī)療器械，應(yīng)用前景十分廣闊。

2018年第一批浙江舟山群島新區(qū)“5313”行動(dòng)計(jì)劃引才公告

    一、引進(jìn)對(duì)象與條件

        重點(diǎn)引進(jìn)先進(jìn)裝備制造、電子信息、生命健康、人工智能、新材料、新能源等領(lǐng)域內(nèi)能突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的高層次科技創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。

       （一）科技創(chuàng)業(yè)青年人才

       科技創(chuàng)業(yè)青年人才（以下簡(jiǎn)稱“青年人才”）是指自帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來舟山創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外青年人才。具體引進(jìn)條件為：

       1.青年人才一般應(yīng)具有自然科學(xué)或工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱，準(zhǔn)備在舟創(chuàng)業(yè)（獲得青年項(xiàng)目入選資格后，須在6個(gè)月內(nèi)在舟注冊(cè)落戶）或已在舟創(chuàng)業(yè)（2年內(nèi)）；此前一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任過相當(dāng)于講師及以上層次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的管理職務(wù)；年齡不超過40周歲，每年在舟工作時(shí)間不少于9個(gè)月。

       2.青年人才掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果應(yīng)具備國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品或服務(wù)具有較好市場(chǎng)前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

       3.青年人才在舟創(chuàng)辦的企業(yè)，注冊(cè)資金不低于100萬元，其中實(shí)際到位的貨幣出資不低于10萬元；青年人才為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不少于30%或?yàn)榈谝淮蠊蓶|（持股比例不低于10%）；青年人才創(chuàng)辦的企業(yè)須承諾在獲得資助后10年內(nèi)不搬離舟山。

       （二）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

        科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)軍人才”）是指自帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來舟山創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。具體引進(jìn)條件為：

       1.領(lǐng)軍人才一般應(yīng)具有理工科專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱，準(zhǔn)備在舟創(chuàng)業(yè)（獲得領(lǐng)軍人才入選資格后，須在6個(gè)月內(nèi)在舟注冊(cè)落戶）或已在舟創(chuàng)業(yè)（2年內(nèi)）；此前一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任過相當(dāng)于講師及以上層次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于部門經(jīng)理及以上層次的管理職務(wù)；年齡一般不超過55周歲，每年在舟工作時(shí)間不少于6個(gè)月。特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

       2.領(lǐng)軍人才掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果應(yīng)具備國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品或服務(wù)具有較好市場(chǎng)前景并能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

       3.領(lǐng)軍人才在舟創(chuàng)辦的企業(yè)，注冊(cè)資金不低于100萬元，其中實(shí)際到位的貨幣出資不低于30萬元；領(lǐng)軍人才為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，股權(quán)不少于30%或?yàn)榈谝淮蠊蓶|（持股比例不低于10%），特殊情況可酌情考慮；領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)須承諾在獲得資助后10年內(nèi)不搬離舟山。

       （三）科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

       科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”）是指自帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來舟山創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外高端團(tuán)隊(duì)。具體引進(jìn)條件為：

     1.領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名帶頭人和至少4名核心成員，準(zhǔn)備在舟創(chuàng)業(yè)（獲得領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)入選資格后，須在6個(gè)月內(nèi)在舟注冊(cè)落戶）或已在舟創(chuàng)業(yè)（2年內(nèi)）。團(tuán)隊(duì)帶頭人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，專業(yè)方向應(yīng)與所申報(bào)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相符，此前應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上層次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國(guó)公司、知名企業(yè)擔(dān)任過相當(dāng)于副總經(jīng)理及以上層次的管理職務(wù)，或有3年以上自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，至少2名核心成員此前應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面與帶頭人穩(wěn)定合作1年以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人年齡一般不超過55周歲，核心成員年齡一般不超過50周歲，帶頭人和至少2名核心成員在舟工作時(shí)間不少于6個(gè)月。特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

     2.領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果應(yīng)具備國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的良好條件和較好市場(chǎng)前景，對(duì)新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)作用。

     3.領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)在舟創(chuàng)辦的企業(yè)，注冊(cè)資金不低于500萬元，其中實(shí)際到位的貨幣出資不少于50%；帶頭人及核心成員（自然人）持股比例須超過50%；帶頭人須為企業(yè)法人代表，持股比例不低于20%且為第一大股東，其實(shí)際到位的貨幣出資不少于50萬元，特殊情況可酌情考慮；領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)須承諾在獲得資助后10年內(nèi)不搬離舟山。

        二、政策支持

     （一）啟動(dòng)資金。青年人才和領(lǐng)軍人才按特別推薦、重點(diǎn)推薦、一般推薦三個(gè)層次，分別可獲得300萬元、200萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)資助。領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)按A類、B類、C類三個(gè)層次，分別可獲得1000萬元、800萬元、500萬元的創(chuàng)業(yè)資助。國(guó)際級(jí)頂尖人才領(lǐng)銜或特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，可實(shí)行“一事一議”，最高可獲得3000萬元的創(chuàng)業(yè)資助。我市自主申報(bào)入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“千人計(jì)劃”的人才，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的，視情況，可分別認(rèn)定為重點(diǎn)推薦、一般推薦項(xiàng)目。

      （二）創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所。青年人才、領(lǐng)軍人才可獲得最高不超過100平方米的工作場(chǎng)所（創(chuàng)業(yè)初期相關(guān)創(chuàng)業(yè)社區(qū)可視情況提供創(chuàng)業(yè)工位），三年內(nèi)免繳租金；領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)可獲得200平方米的工作場(chǎng)所，三年內(nèi)免繳租金。已投產(chǎn)且進(jìn)駐經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)的“5313”企業(yè)，自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起3年內(nèi)可按廠房租金50%的比例享受補(bǔ)貼，每年不超過10萬元。

      （三）人才培養(yǎng)。青年人才、領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員，經(jīng)舟山申報(bào)成長(zhǎng)為《浙江舟山群島新區(qū)人才分類目錄及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中省部級(jí)領(lǐng)軍及以上層次人才的，入選國(guó)際級(jí)頂尖人才的，可獲得200萬元；入選國(guó)家級(jí)杰出人才的，可獲得1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過100萬元；入選省部級(jí)領(lǐng)軍人才的，可獲得1:0.5配套獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過50萬元。新引進(jìn)在市外申報(bào)入選的國(guó)際級(jí)頂尖人才、國(guó)家級(jí)杰出人才和省部級(jí)領(lǐng)軍人才，獎(jiǎng)勵(lì)減半。經(jīng)舟山申報(bào)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，將為所在“5313”企業(yè)追加最高200萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

     （四）金融支持。符合條件的人才（團(tuán)隊(duì)），按項(xiàng)目等級(jí)，可獲得由合作銀行授予的最高1000萬元的無抵押信用貸款額度，由國(guó)有擔(dān)保公司提供的最高500萬元的融資擔(dān)保。申請(qǐng)無抵押信用貸款的“5313”企業(yè)，各級(jí)財(cái)政扶持資金按年利率20%的比例給予貸款貼息，補(bǔ)貼時(shí)限不超過3年，每家企業(yè)累計(jì)不超過50萬元。

     （五）財(cái)稅扶持。自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，企業(yè)繳納的增值稅、企業(yè)所得稅地方留成部分，由各級(jí)財(cái)政前三年按100%予以獎(jiǎng)勵(lì)、后二年按50%予以獎(jiǎng)勵(lì)；青年人才、領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)帶頭人，取得的工資、薪金、股息、紅利所得，自繳納個(gè)人所得稅起，其繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，由各級(jí)財(cái)政前三年按100%予以獎(jiǎng)勵(lì)、后二年按50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      （六）采購(gòu)扶持。將“5313”企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)列入浙江精品制造、自主創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)推薦目錄，全市各級(jí)使用財(cái)政資金的單位或工程（項(xiàng)目）優(yōu)先選購(gòu)。“5313”企業(yè)生產(chǎn)的首臺(tái)（套）產(chǎn)品（設(shè)備），鼓勵(lì)相關(guān)部門采取競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、單一來源采購(gòu)等方式進(jìn)行采購(gòu)；其他產(chǎn)品和服務(wù)，采取公開招投標(biāo)方式采購(gòu)的，在滿足基本要求的前提下，享受價(jià)格扣除或技術(shù)評(píng)分加分等優(yōu)惠。

      （七）企業(yè)上市。成功上市或取得階段性上市成效的“5313”企業(yè)，可按照舟山市人民政府《關(guān)于扶持企業(yè)上市的若干意見》（舟政發(fā)[2008]60號(hào)）、舟山市人民政府辦公室《關(guān)于加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度推進(jìn)區(qū)域資本市場(chǎng)發(fā)展的若干意見》（舟政辦發(fā)[2014]116號(hào)），獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      （八）專業(yè)服務(wù)。市人才辦為“5313”企業(yè)選派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，提供可持續(xù)的專業(yè)指導(dǎo)和發(fā)展資源；選派助創(chuàng)專員，享受項(xiàng)目報(bào)批、信貸融資、市場(chǎng)拓展、人才招聘等專門指導(dǎo)和服務(wù)。符合條件的青年人才、領(lǐng)軍人才及領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人可獲得高層次人才證，享受政務(wù)服務(wù)、旅游觀光、購(gòu)物休閑、個(gè)人金融等方面的優(yōu)惠和便利。

      （九）落戶保障。青年人才、領(lǐng)軍人才及領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人，其子女屬義務(wù)教育（學(xué)前教育）段的，可按相對(duì)就近原則，到相應(yīng)公辦學(xué)校就讀；屬普通高中段的，可選報(bào)（或轉(zhuǎn)入）父母居住地或工作地的相應(yīng)層次的普通高中，享受本行政區(qū)其他學(xué)生同等待遇。青年人才、領(lǐng)軍人才及領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人可優(yōu)先獲得60平米及以上的精裝修人才公租房。